Adhérer au CIFL, c’est participer aux différentes activités de notre association et au travail des commissions ; c’est faire progresser nos entreprises et nos salariés ensemble ; c’est réussir la transformation de nos métiers aujourd’hui pour répondre aux défis de demain. L’adhésion d’une entreprise au CIFL lui permet de bénéficier de nombreux services et avantages, pour un retour sur investissement immédiat. (Pour en savoir plus, cliquez sur le Guide).
Pour adhérer au CIFL, le représentant légal de l’entreprise doit présenter sa candidature en complétant le formulaire d’adhésion, accepter et signer la Charte Ethique de la Profession et régler la cotisation correspondant au Chiffre d’Affaires de son activité Laboratoire en France.
Télécharger le guide de l’adhérent Télécharger la charte éthique Télécharger la grille de cotisation
Les avantages financiers
Forum LABO
Depuis sa création en 1994 par le CIFL, la manifestation Forum LABO possède des atouts majeurs qui ont largement contribué à son succès.
Toute l’innovation technologique est présentée à Forum LABO, pour la Recherche, l’Analyse, le Contrôle et le Process couvrant les domaines d’activité allant de la Chimie Analytique aux Life Sciences.
Études de marché
Depuis plus de 20 ans, le CIFL commande et finance des études de marché de Laboratoire pour ses adhérents à un rythme de 2 à 3 par an en moyenne, représentant environ 20 % de son budget.
Pour cela, nous nous appuyons sur l’expertise des consultants d’ALCIMED, compétents à la fois dans les domaines économiques et scientifiques.
Formation inter entreprises
Former ses collaborateurs, en plus d’être une obligation de l’employeur, représente également un investissement à court, moyen et long terme :
l’entreprise qui décide de former ses salariés désire généralement améliorer leurs compétences et savoir-faire. C’est une démarche avantageuse sur le plan de la compétitivité de son entreprise comme de son développement.
Aide au recouvrement
Le risque d’impayé ou risque client est aujourd’hui la première cause de défaillance des entreprises en France.
Fort de ce constat, le CIFL a décidé de créer un partenariat avec CODINF pour lancer CODELAB, un Comité de Prévention Recouvrement des Fournisseurs de Laboratoire.
Protection du chef d’entreprise
Le CIFL est adhérent à la CPME (Confédération des Petites et Moyennes Entreprises) depuis 2015 et fait donc bénéficier ses adhérents des avantages que cela lui apporte au niveau de la représentativité.
Grâce à cette adhésion, vous pouvez bénéficier de la GSC avec une seule cotisation.
Achats mutualisés
Notre partenariat avec l’Association « Réseau Mesure » nous permet de vous proposer depuis 2019 de nombreuses conditions d’achats mutualisés offrant ainsi la possibilité d’optimiser vos frais généraux sur un ensemble de postes de dépenses comme sur vos équipements bureautiques, vos expéditions ou sur vos formations.
Et également de disposer de solutions pour fidéliser et attirer vos talents en particulier au sein des TPE et PME.
JOBBOARD
Disposer des bonnes ressources humaines reste essentiel pour votre développement et pour votre pérennité.
Au vu des difficultés grandissantes en matière de recrutement pour la profession du Laboratoire, le CIFL souhaite apporter sa contribution en vous proposant d’utiliser le site internet comme un jobboard.
Les avantages concurrentiels
Statistiques et enquêtes
Pour vous permettre de mieux connaître votre marché et vous positionner par rapport à vos confrères, le CIFL produit de nombreuses études statistiques et enquêtes tout au long de l’année qui viennent compléter les études de marché.
- Enquêtes générales thématiques
- Statistiques économiques
- Statistiques produits
Les rencontres d’adhérents
Le partage de l’information par le biais du réseautage entre adhérents est également l’un des atouts du CIFL.
Nous organisons régulièrement des rencontres de différents formats (Clubs, Rencontres en province, Dîner-débat…) afin de favoriser les échanges entre membres, avec la mise en commun de partage d’expériences, de conseils et d’expertise dans une ambiance conviviale.
Chartes et réglementations
Afin d’aider ses adhérents à défendre leurs intérêts et ceux de leurs collaborateurs, le CIFL a rédigé des Chartes spécifiques à la profession du laboratoire.
Nous vous recommandons d’utiliser ces Chartes en interne dans votre entreprise et auprès de vos clients.
Partenariats universités
Dans le but d’accompagner nos adhérents, en particulier sur la thématique du recrutement qui est au cœur des enjeux majeurs de la profession du Laboratoire de demain, le CIFL a engagé des actions de sensibilisation de nos métiers auprès de la filière formation.
Le CIFL s’est donné la mission de promouvoir les formations en double compétence commerciale et scientifique en alternance.
Communication
Le CIFL privilégie la communication et met en place de nombreux outils destinés à l’information de ses membres et acteurs de la profession : prescripteurs, acheteurs, écoles, membres associés.
Parmi ces outils, nos Commissions systématiquement animées par un Administrateur échangent et réfléchissent sur des thématiques d’actualité
