Former ses collaborateurs, en plus d’être une obligation de l’employeur,
représente également un investissement à court, moyen et long terme :
l’entreprise qui décide de former ses salariés désire généralement
améliorer leurs compétences et savoir-faire. C’est une démarche
avantageuse sur le plan de la compétitivité de son entreprise comme de
son développement.
Le CIFL a sélectionné des formations adaptées à vos métiers, à des tarifs négociés spécialement pour nos adhérents. Les salariés peuvent ainsi échanger avec leurs confrères en parlant du même métier avec le même langage tout en gardant la plus grande confidentialité sur leur activité.
Chaque formation réunit de 8 à 12 participants avec un format en présentiel et/ou distanciel.
Les formations commerciales sont payantes et se déroulent sur 1 ou 2 journées. Elles sont spécialement adaptées, suivant le sujet, aux ingénieurs commerciaux sédentaires ou itinérants, aux techniciens SAV, aux managers ou au back-office.
Les formations e-marketing et digitalisation sont gratuites et
limitées à des groupes de 10 personnes maximum.